Funcionário em estágio probatório pode participar de remoção e ampliação de jornada na área da Educação da Capital

Novidade já vale para processos cujas inscrições abrem no dia 30 de setembro

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A Prefeitura de Florianópolis, por intermédio das secretarias de Educação e de Administração, realizará concurso de remoção e ampliação da jornada de trabalho de servidores efetivos do magistério. Também haverá processo seletivo para remoção de servidores ocupantes do cargo de auxiliar de sala e para aqueles que são bibliotecários.

As inscrições estarão abertas de 30 de setembro a 4 de outubro no portal do servidor. Basta informar a matrícula e a senha de consulta do contracheque. A classificação com a pontuação de cada candidato será divulgada no dia 24 de outubro.

Há uma novidade implantada pela administração municipal. Os profissionais em estágio probatório também podem requerer remoção. O estágio probatório é o período que determinará a estabilidade do profissional no cargo para o qual foi nomeado. Esse período tem duração de até 3 anos.

Para o prefeito Topázio Neto, essa medida, por exemplo, permitirá que os quase mil novos funcionários da Educação possam participar dos processos em condições igualitárias aos demais .

Conforme a secretária de Educação em exercício, Fabrícia Luiz Souza, a Prefeitura promove a remoção para que os funcionários tenham a oportunidade de buscar uma vaga em escola ou núcleo de educação infantil mais perto de sua residência. “Isso implica mais qualidade de vida para o servidor”, complementa.