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Chapa 1 é eleita para o CRC-SC e focará em capacitação regionalizada

Eleição obrigatória realizada em 13 de novembro confirma gestão; propostas focam em aproximar o Conselho das diferentes regiões do estado com temas como IA, Reforma Tributária e Governança

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No último dia 13 de novembro, mais de 15 mil profissionais da contabilidade registrados em Santa Catarina foram às urnas (virtuais) para definir a renovação de 2/3 do plenário do Conselho Regional de Contabilidade (CRC-SC) para o próximo quadriênio.

A Chapa 1, única na disputa e liderada pelo contador Lecir dos Passos Ghisi, foi confirmada pela classe e dará continuidade ao plano de trabalho focado na valorização profissional, com forte investimento em capacitação descentralizada. Mais de 83% dos votantes (12.758 profissionais da contabilidade) optaram pela continuidade da gestão, representada pela Chapa 1.

O CRC-SC é a entidade responsável por registrar, fiscalizar e promover a educação continuada dos profissionais da contabilidade, garantindo a ética, a transparência e a proteção da sociedade. O voto na eleição foi obrigatório para todos os contadores e técnicos em contabilidade com registro ativo no estado.

A atual presidente do CRC-SC, Marisa Schvabe de Morais, destacou a importância do pleito para a classe: “O CRC-SC consolidou-se como uma entidade de vanguarda, parceira do profissional e defensora incansável da ética e das boas práticas. A eleição é o momento vital em que cada profissional da contabilidade exerce seu direito de fortalecer os rumos da profissão, fortalecendo a nossa representatividade e o nosso papel estratégico na economia”, declara.

Inovação e Regionalização como pilares da gestão eleita

A Chapa 1 continuará avançando na forma como o conhecimento é distribuído, com o objetivo de preparar os profissionais catarinenses para a nova realidade do mercado. O foco é levar, ainda mais, capacitação de alto nível para todas as regiões do estado. Entre os projetos prioritários está um robusto investimento em cursos, palestras e workshops regionalizados, focados em três eixos centrais:

  1. Tecnologia e Inteligência Artificial: Capacitação prática sobre como utilizar as novas ferramentas para otimizar rotinas, reduzir custos e agregar valor consultivo aos serviços contábeis.
  2. Reforma Tributária: Preparação intensiva para os impactos e oportunidades das novas regras fiscais, garantindo que o contador catarinense seja o protagonista na orientação das empresas.
  3. Governança e ESG: Fomento às práticas de governança corporativa e socioambiental, posicionando o contador como agente fundamental na implementação de agendas de sustentabilidade.

“Nosso compromisso é levar o CRC-SC para ainda mais perto do contador, onde quer que ele esteja. Vamos continuar investindo no conhecimento, em especial, na Inteligência Artificial, Reforma Tributária e Governança, para que os temas de relevância atual alcancem todos os cantos de Santa Catarina, fortalecendo os polos contábeis do interior e garantindo que nenhum profissional fique para trás”, afirma Lecir dos Passos Ghisi, líder da Chapa 1 eleita.

A eleição, ocorrida integralmente pela internet, legitimou as escolhas da classe e fortaleceu a representatividade da contabilidade catarinense.

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