A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC) inicia 2025 com uma nova diretoria, disposta a expandir sua atuação e fortalecer o impacto no setor de gestão de pessoas no estado. Diego Martins, consultor, palestrante e facilitador de equipes, assume a presidência da instituição. Ao seu lado, Monica Gonzaga, gestora de RH, professora de cursos técnicos, graduação e pós-graduação, é a nova vice-presidente, e Diogo Angioleti, professor, colunista e gerente de Gente e Gestão gerente, ocupa a vice-presidência financeira.
Reconhecida como uma das três maiores seccionais da ABRH Brasil, a ABRH-SC conecta e mobiliza mais de 1200 associados em todo o estado. Além de impactar todo o setor por meio de grandes eventos anuais, como o Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) e o Prêmio Ser Humano Santa Catarina.
Diego Martins destaca que o diferencial da ABRH-SC está no modelo de gestão, com oito regionais, com forte capilaridade local: Blumenau, Brusque, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Florianópolis, Jaraguá do Sul e Joinville. Para o novo presidente, essa estrutura é uma das grandes forças da associação.
Sob o tripé “Participar, Diversificar e Desenvolver”, foram criadas 13 diretorias, que refletem a multiplicidade de olhares e objetivos da equipe. Entre as prioridades estão pautas como ESG e gestão de pessoas em empresas de todos os portes. “Nossa ideia é inverter a pirâmide tradicional, dando mais protagonismo às diretorias para decidir e executar projetos alinhados aos objetivos da instituição”, Diego destaca.
Santa Catarina: referência nacional em gestão de pessoas
Um dos principais desafios da nova gestão será a organização do 35º Concarh, em 2025. “Nosso objetivo é fazer o maior e melhor CONCARH da história”, afirma Diego. No ano passado, o CONCARH durou dois dias, reuniu 4 mil participantes de todas as regiões do Brasil, teve mais de 100 palestras, 66 expositores na Feira de Negócios e movimentou cerca de R$ 20 milhões na economia local. Para este ano, o evento, que já é referência no Brasil, terá três dias de duração e espera receber mais de 5.500 participantes em um espaço de 11.000m2. A Feira de Negócios também será ampliada, com 88 expositores.
Outro objetivo importante será realizar a 15ª edição do Prêmio Ser Humano Santa Catarina, que no ano passado certificou 140 projetos de 100 empresas catarinenses, reconhecidas pelas práticas inovadoras em gestão de pessoas. O evento é considerado o “Oscar do RH Catarinense” e se destaca pela seriedade e rigor do processo de avaliação, que começa em fevereiro deste ano e tem seu auge no evento de premiação, em novembro.
Além disso, Diego assume com o compromisso de fortalecer a relação com os associados, diversificar as fontes de receita e desenvolver os voluntários que fazem parte da entidade. “Nosso manifesto de gestão reflete o que queremos: colaboração, contribuição múltipla e entrega de valor. Precisamos não apenas pensar nos próximos três anos, mas garantir os próximos 50 anos da ABRH-SC”, conclui o presidente.
Com uma visão ambiciosa e um plano de trabalho estruturado, a nova diretoria da ABRH-SC promete marcar presença em todas as regiões do estado, aproximar a entidade de empresas de todos os portes e consolidar Santa Catarina como referência nacional em gestão de pessoas.
Confira todos os nomes da nova gestão da ABRH-SC
| Presidência | |
| Presidente | Diego Martins Consultor, palestrante e facilitador de equipes na Diego Martins Consultoria e Treinamentos |
| Vice-presidente | Monica Gonzaga Professora de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas |
| Vice-presidente financeiro | Diogo Angioleti Gerente de Gente e Gestão na Transpocred |
| Diretorias | |
| Autoconsciência e Bem-Estar | Mariane Nicoloso Diretora de Gente e Cultura na Global Estratégias Financeiras |
| Diversidade e Inclusão | Thaís Pompêo Especialista em Inclusão e Diversidade na Ímpar Inclusão e Diversidade |
| Sustentabilidade | Sharon Koepsel Coordenadora de Gestão da Sustentabilidade na FPN Advogados |
| Jurídica e Relações Trabalhistas | Renata Jacob Advogada trabalhista e sócia da Daher & Jacob Advogados |
| Marca | Higor Lima Analista de Comunicação Interna e Endomarketing na Transpocred |
| Desenvolvimento Voluntário | Roberta Torquatto Analista Sênior de Gestão de Pessoas na Cooperativa Central Ailos |
| Ecossistema de Tecnologia | Ceres Dutra Coordenadora de Gestão de Pessoas na TNS Nano |
| Heads de RH | Dione Quadros Diretora de Gestão de Pessoas na Intelbras |
| Saúde e Qualidade de Vida | Diego Teixeira Analista de Segurança do Trabalho na Eletrobras, Professor e Fundador da Desenvolve – Segurança e Saúde no Trabalho |
| RH para Pequenas e Médias Empresas | Clícia Zimmermann Coordenadora de RH na Warusky |
| Impacto Social | Savana Rocha Assistente Social no Instituto Rogério Rosa |
| Governança | Camila Schroeder Sócia da LCM Governança, Gestão de Riscos e Compliance |
| Pesquisas e Boas-Práticas | Marina Crispim Coordenadora de Gestão de Pessoas na Credifoz |
| Diretor do CONCARH | Fernando Assanti Diretor de relacionamento estratégico no Instituto Selo Social |
| Coordenadora do Prêmio Ser Humano SC | Rovania Santos Diretora de Estratégias e Projetos em DHO na S&O Soluções Organizacionais |
