A Prefeitura de São José atua para manter o atendimento ao cidadão diante da greve dos servidores municipais, iniciada na terça-feira (10). Não houve suspensão de serviços essenciais. A área mais impactada foi a Educação, com uma média de 30% de adesão entre os cerca de 3,3 mil profissionais da rede. As unidades de ensino seguem abertas com atividades pedagógicas.
Na Saúde, a adesão foi de cerca de 5% dos servidores efetivos, com ajustes pontuais no atendimento das unidades afetadas. Nos demais setores, não houve adesão significativa.
O município reajustou em 5,53% os salários e vale alimentação na folha de pagamento de maio. O reajuste corrige integralmente o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado em 12 meses.
“Ano após ano, mesmo com pandemia, o município de São José fez reajustes. Ainda assim, o sindicato decidiu pela greve. Mas não aceitaremos pressão. Vamos trabalhar para que a greve do sindicato não prejudique os atendimentos essenciais à população. Seguiremos com o compromisso de valorizar o funcionalismo com equilíbrio das contas públicas”, afirmou o prefeito Orvino Coelho de Ávila.
Valorização dos servidores
A gestão do prefeito Orvino Coelho de Ávila aplica uma política contínua de valorização dos servidores. Além de reajustes que fazem frente à inflação, diversas áreas ganham reajuste salarial, plano de carreira e aumento do quadro de efetivos. Ao todo, desde 2021, o município convocou mais de 650 novos servidores efetivos.
Todas as ações de valorização dos servidores foram conduzidas com planejamento, racionalidade fiscal e dentro das restrições legais ao orçamento. Em 2022, Orvino sancionou o aumento de 20% do vale-alimentação a todos os servidores. Naquele ano, o reajuste anual foi de 12,47%, fazendo frente à alta da inflação que marcou o período.
Confira os reajustes anuais desde o início da gestão:
2021/2022 – 9,32%
2022/2023 – 12,47%
2023/2024 – 7,5%
2024/2025 – 4,5%
2025/2026 – 5,53%
Na Educação, uma das ações de maior destaque foi a descompactação da carreira do magistério municipal. A área tem reforço contínuo do quadro de efetivos. Na Saúde, desde 2021, São José realizou a chamada de 459 profissionais. A gestão criou, ainda, o plano de cargos e salários da Guarda Municipal, em 2023.
