A Associação Empresarial de Florianópolis finalizou a segunda edição do Programa Mentoria ACIF Jovem. A iniciativa, estruturada para fortalecer a formação estratégica de nucleados, consolidou uma rede de orientação entre profissionais experientes e empreendedores em fase de expansão, com foco no desenvolvimento técnico, na troca de conhecimento e na aplicação prática de metodologias de gestão.
A edição foi organizada em duas etapas ao longo do ano. A primeira contou co
m 14 participantes acompanhados por 14 mentores, somando cerca de 75 horas de orientação gratuita. A segunda, já concluída, reuniu 11 duplas e totalizou aproximadamente 60 horas de mentoria.
O programa segue um formato de dois meses, com seleção estratégica de duplas, encontros organizados entre mentor e mentorado, registros estruturados e reuniões de abertura e encerramento. A proposta busca garantir acompanhamento contínuo e permitir que cada participante avance conforme seus objetivos de gestão, operação ou posicionamento estratégico. Apenas nucleados podem se inscrever, e novas vagas serão abertas no primeiro semestre de 2026.
Douglas Fochesato, da 3AM Digital, avaliou que as mentorias trouxeram perspectivas que não estavam no radar da empresa. “Em todos os encontros, meu mentor apresentava uma ideia fora da caixa e conseguia me conduzir para que eu encontrasse as respostas dos desafios da minha própria operação.”
Filipe Trindade, também da 3AM Digital, destacou que o processo ampliou a visão sobre diferentes frentes do negócio. “O mentor nos orientou sobre aspectos operacionais e contratuais, mas o principal foi o aprendizado sobre a dimensão comportamental. Como sócios, passamos a nos comunicar melhor e a trabalhar com mais empatia, o que refletiu diretamente no crescimento dos nossos números em poucos meses.”
Para Lucas Pulla, o principal ganho foi compreender a necessidade de assumir riscos calculados. “Aprendi que, como empresa, é preciso se arriscar. Um empresário maduro entende que permanecer na zona de conforto não gera avanço.”
O presidente da ACIF, Célio Bernardi, que iniciou sua trajetória na entidade como integrante da ACIF Jovem, destacou o papel estratégico da iniciativa. “A mentoria foi decisiva na minha formação dentro da ACIF e continua sendo um instrumento que amplia a visão de quem está começando. Ver novas gerações construindo seus caminhos com apoio e método mostra a importância de mantermos esse projeto ativo e acessível aos nucleados.”
